單元得了獎，晚上搞聚餐慶賀，全球推杯換盞、酒興正酣。漂亮的女下屬曉琳動作比賽主力，孝敬脫落，獎金豐厚，收獲于張主任的大力合作。曉琳喝酒上臉，臉蛋紅撲撲的，顯得有些嬌媚。

曉琳端著羽觴向張主任敬酒，張主任屬于海量級別的，因為答應(yīng)有求必應(yīng)，有些微酣，看見曉琳這張紅撲撲的臉蛋，甚是答應(yīng)，當眾展開雙臂說：“你是我的愛將，來，抱一抱！”

共事們皆刷刷望向兩東談主，自然而然傳出一派笑聲。曉琳馬上呆住了，瀕臨張主任展開的有勁臂膀，一時之間，不知談怎樣是好！曉琳下意志地后退一步，作念出嚴防姿態(tài)，生硬地阻隔，“主任，你要抱一抱，嫂子知談嗎？”張主任一愣，原本酒紅酒紅的顏料立即變成烏青。

幸虧共事劉大姐實時突圍，高聲笑著說：“是啊，主任！曉琳的頭發(fā)長，萬一粘上一根，你回家不得跪搓衣板??！”共事們哄堂大笑，張主任亦然老江湖了，立即哈哈一笑，高聲說談：“有意念念！那就干一杯！”曉琳用感恩的目光看了一眼劉大姐，抿了一口酒，有些失魂險阻、郁郁不樂地坐回座位。

曉琳在責任上是一把好手，但素性明銳，容易內(nèi)訌，總合計共事看我方的目光都變了，是不是懷疑她跟張主任有一腿？我方責任出色，共事會不會認為這是張主任“偏疼”的按捺？越想越躁急，總合計我方跳進黃河也洗不清了。每次見到張主任就周身不從容，工違規(guī)果一落千丈，績效也大幅滑落。

曉琳遭受的這種情形，好多職場女性也遭受過，尤其是在以前的飯局文化里，這種“擦邊”式的“擾攘”并不鮮見，天然當今的飯局文化在自媒體時期變得“白凈”一些，但這種“擦邊擾攘”并莫得全都根絕。飯局之上，換取酒后要“抱抱”女下屬，不單是現(xiàn)實情商，也現(xiàn)實才略，怎樣搪塞真實一種職場工夫與狠活！

飯局上換取借著酒勁要“抱抱”女下屬，女下屬來軟的來硬的，似乎都不是太符合。比如，有些情商著作會說，換取當眾要抱一抱，女下屬就得當抱一下，圖大伙兒一個樂子唄，歸正即是應(yīng)景的舉動費力。有些著作也會理直氣壯地讓女下屬來“硬”的，對這種不尊重東談主的活動要堅強抵制和對抗，徑直把臉潑在他的臉上，讓他當眾難看，看他以后還敢不敢！

飯局上個別男換取會作念少許出格的事情，其中，要抱一抱女下屬，跟女下屬喝交杯酒，講幾句葷段子，等等。你跟他較真吧，他說這是開打趣、活躍腦怒，你情商太低，放不開，假謹慎。你不跟他較真吧，他可能以為你也“好”這一口，以后就會得寸進尺，在單獨相處時要是作念出出格的舉動，那就相比危機了，是以，遭受這種情形，一般有幾種搪塞之策：

【1】要看“性質(zhì)”，合理搪塞。

這種要“抱抱”女下屬的換取，莫得任何借口，即是老男東談主的一種濃重人性和丑陋空想的發(fā)達，亦然這種老男東談主“揩油”的不恥活動，在共事眼里，十分掉價兒，倚老賣老、以勢壓東談主。但，這種換取也分兩種“性質(zhì)”：

第一種即是風險可控。比如，這種換取往常就那樣，有賊心沒賊膽，心愛打個“擦邊球”，占點“小低廉”，一樣跟女下屬開這種打趣，也不單是針對你一個東談主。令人矚目之下，他不太可能激勉進一步的邪念。其實，這種濃重中年男的膽子相比小，遭受“真槍實彈”的時局就慫了。

第二種即是真有風險隱患。比如，這種換取往常裝得一冊謹慎，喝點酒就容易乙醇上面，暫時失去默然，見到漂亮的女下屬，忘乎是以，膽大包天，可能會真的揩油，也可能會進行“戰(zhàn)勝性”測試，要是讓他得逞，他下次可能就變本加厲、得寸進尺，作念出更危機的舉動。

【2】鞭辟入里，用好“器具箱”。

初入職場的漂亮女職員，年青莫得教會，抗風險才智薄弱，手里莫得幾套搪塞預(yù)案，遭受額外場景，真的難以抗爭，來硬的，可能得罪換取，形成遠大虧蝕；來軟的，留住事故隱患，也被共事輕篾了。是以，年青女職員要準備好幾個器具箱，不同場景，不同對待。

比如，對待那種風評一貫如斯其實謹言慎行的濃重中年男，要學(xué)會“柔性造反”，準備幾套“反擾攘”器具。張主任借著酒勁說：“來，抱一抱”，你不錯開打趣地說：“嫂子知談嗎？我可不敢啊，我倒不怕嫂子找我勤懇，我怕你的膝蓋跪腫啊！我一經(jīng)敬你一杯酒吧！”

比如，對待那種“精蟲上腦”、借機揩油的濃重中年男，要學(xué)會“硬話軟說”。張主任說：“你是我的愛將，讓我抱一抱！”你不錯半開打趣半告誡說：“我有男一又友了，他是練散打的。我不怕他嫉妒，但我怕他拿你開練??！”

比如，還有一種器具叫作“欲擒先縱”，詳情把這種換取嚇破膽！張主任對你說：“讓我抱一抱你，給你一個獎勵！”你就高聲說：“共事們，你迅速拿脫手機拍照，張主任抱了我，就要普及我哈！你們可要給我作證啊！”張主任詳情嚇出盜汗，必須攔阻拍照，給我方找臺階下：“我就開個打趣，你們可別拍啊！”這種“半軟半硬”的話，告誡意味極濃，極具殺傷力，知談你是不好惹的主兒，下次見你就規(guī)司法矩的了，小心我告你去！

【3】告誡男性，中規(guī)中矩。

這里也奉勸那些中年濃重換取，別以為你們還停留在往日的“中心化”的時期，單元的一切資源匯注在“中心”手里，下屬的僥幸掌抓在上級換取的手里，你們不錯為所欲為、膽大包天，松懈拿捏下屬，以勢壓東談主，占盡低廉。當今是起勁“去中心化”的時期，年青職員并不吃這一套，一般的換取也決定不了下屬的僥幸。咫尺是深度信息化時期，東談主東談主都是“錄像頭”，東談主東談主都是“小喇叭”，換取這種“傲睨平安”舉動，無論是有心一經(jīng)意外，一朝被放大，基本即是文雅掃地。

職場如江湖。換取要傲氣野蠻，下屬也要傲氣自立，不錯高情商化解危局，也不錯神勇反擊，切記，要反擊就要打七寸，千萬不要左顧右盼、扭搖擺捏，當今的公論環(huán)境有意于劣勢群體，只有你反擊世博體育app下載，那些自以為我方是“強勢群體”的上級必將被唾液兼并。各級上級也要警悟，不要把權(quán)力濾鏡當成“個東談主魔力”，更不成千里浸在初級意念念中沾沾知足，一朝褪去權(quán)力的“光環(huán)”，你們亦然連狗都嫌棄的糟老翁子！